Акцыі тэхналагічных кампаній абваліліся.
Інвестары масава скуплялі акцыі кітайскіх вытворцаў чыпаў, робатаў і абсталявання для штучнага інтэлекту, разлічваючы на вялікія прыбыткі. Цяпер гэтыя акцыі імкліва таннеюць: чаканні аказаліся занадта высокімі, піша Reuters.
Кітайскі біржавы індэкс STAR50, у які ўваходзяць буйныя кампаніі ў сферы штучнага інтэлекту і паўправаднікоў, страціў 40% ад ліпеньскага піку. За няпоўныя чатыры месяцы іх агульны кошт на біржы скараціўся прыкладна на 480 мільярдаў даляраў.
Асабліва паказальная гісторыя вытворцы робатаў Unitree. Калі кампанія выходзіла на біржу ў жніўні, ахвотных купіць яе акцыі было так шмат, што попыт з боку прыватных інвестараў перавысіў прапанову ў 8000 разоў. З таго часу акцыі патаннелі ўдвая. Удвая ад ліпеньскіх узроўняў упалі і акцыі некаторых вытворцаў чыпаў.
Прычыны — сумневы, ці будзе попыт на тэхналогіі ШІ дастаткова вялікім, каб апраўдаць такія высокія цэны на акцыі. Інвестараў таксама непакоіць магчымасць забароны пастаўляць кітайскае абсталяванне ў амерыканскія цэнтры апрацоўкі даных.
Шмат дробных інвестараў уклаліся ў гэтыя кампаніі, бо бачылі падтрымку з боку дзяржавы. Цяпер яны падлічваюць страты.
Падзенне ў Кітаі значна глыбейшае, чым у ЗША: амерыканскі індэкс Nasdaq страціў каля 6% ад нядаўняга рэкорду. Пры гэтым нават пасля абвалу кітайскія тэхналагічныя акцыі застаюцца дарагімі адносна прыбыткаў кампаній. Таму інвестары асцерагаюцца, што падзенне яшчэ не скончылася.
Цяпер чытаюць
Бабарыка расказаў, як хадзіў у КДБ знаёміцца са справай свайго рэпрэсаванага дзеда, які мог быць расстраляны ў Курапатах10
Бабарыка расказаў, як хадзіў у КДБ знаёміцца са справай свайго рэпрэсаванага дзеда, які мог быць расстраляны ў Курапатах
Дарадца прэзідэнта Польшчы пракаментаваў зварот Калеснікавай і Золатавай: Лукашэнка выпускае некалькі дзясяткаў вязняў, а на наступны дзень затрымлівае новых1818
Каментары
Американский технологический гигант Microsoft предлагает сотрудникам по всему миру добровольный выход из компании с компенсацией, объявила в понедельник директор по работе с персоналом.
В служебной записке, разосланной персоналу, Эми Коулман назвала программу «Voluntary Exit Offer» «важной частью того, как мы меняем подход к преобразованиям: создаём больше гибкости и, где это возможно, больше возможностей для сотрудников сформировать свой следующий профессиональный этап».
Предложение будет доступно сотрудникам отдельных команд в США, Канаде, Индии и Великобритании «с уровнем 70 и ниже», то есть под программу могут попасть и некоторые руководители.
«Это ограниченная по времени, добровольная программа, которая даёт тем, кто имеет на неё право, возможность уйти из Microsoft с финансовой поддержкой и ресурсами для планирования карьеры», говорится далее в записке.
В ней также говорится, что в ближайшие часы сотрудники, подпадающие под условия программы, получат письмо на электронную почту со ссылкой на свои предложения.
Сообщается, что принять участие смогут около 60 000 человек.
В июле Microsoft объявила о сокращении примерно 4 800 должностей, или около 2,1 % своего мирового штата на тот момент, стремясь переориентировать бизнес и сократить расходы на фоне укрепления роли искусственного интеллекта. Эти сокращения главным образом затронули коммерческое подразделение компании и её игровой бизнес Xbox.
В этом году Microsoft также предложила части сотрудников возможность досрочного выхода на пенсию.
По данным компании, более 30 % работников, имевших право на участие в программе раннего выхода на пенсию, согласились на предложение, и корпорация заявила, что будет «и дальше изучать аналогичные подходы».
-
Сотворили нейросети, которые их же творцов лишили работы........
Паколькі дзяржава па-сутнасці крэдытор усей гульні (у куды меньш слаёў і наступстваў, чым у ЗША), тое будзе як з іншымі. Абазначаць квоту і гуляйце далей у свой рынак.