«Начальнік у працоўны час у добраахвотна-прымусовым парадку адпраўляе чысціць снег каля вытворчасці. Гэта ўвогуле законна?» — спытаў рэдакцыю «Аргументы і факты» чытач з Магілёва.
Адвакат Магілёўскай абласной калегіі адвакатаў Уладзімір Гарбачоў распавёў «АіФ», што не, гэта не законна: згодна з Працоўным кодэксам (арт.132), адцягваць супрацоўнікаў ад іх прамых абавязкаў для ўборкі тэрыторыі забаронена.
Калі ў вашай службовай інструкцыі або кантракце не прапісаны абавязак прыбіраць снег, наймальнік не мае права гэтага патрабаваць (арт.20 ПК).
Прыцягнуць да такой працы могуць толькі ў выпадку вытворчай неабходнасці (напрыклад, снег можа прывесці да спынення станкоў) або калі гэта выразна прапісана ў калектыўнай дамове вашай арганізацыі.
Важны момант — некаторыя віды работ, напрыклад ачыстку дахаў, карнізаў будынкаў і збудаванняў ад снегу і наледзі, могуць рабіць толькі спецыялісты з допускам. Звычайным супрацоўнікам гэта рабіць забаронена!
Цяпер чытаюць
Бабарыка заявіў пра вяртанне ў палітыку і назваў вінаватага ў тым, што змены не адбыліся ў 2020-м85
Бабарыка заявіў пра вяртанне ў палітыку і назваў вінаватага ў тым, што змены не адбыліся ў 2020-м
Дзеці злізвалі з бруднай падлогі пралітае малако. Якой пабачыў замежнік Беларусь, спустошаную расійскімі і шведскімі войскамі ў час Паўночнай вайны1414
Каментары