Александр Лукашенко требует от Администрации президента принципиально изменить стиль работы и наладить более эффективную работу с кадрами. Об этом он заявил 10 ноября, принимая с докладом главу Администрации президента Александра Косинца, сообщает пресс-служба президента.
«У вас слишком большая задолженность перед президентом по проработке кадровых вопросов. По хозяйствующим субъектам, определяющим предприятиям фактически нет руководителей не один день и не одну неделю», — сказал Лукашенко.
Он поручил с 1 января 2017 года принципиально изменить стиль и систему работы Администрации президента. «Я введу в практику — а вы возьмите на контроль — заслушивание раз в квартал руководства администрации, которое придет ко мне и доложит какие-то новые идеи, — сказал Лукашенко. — Не просто скользить по наклонной, а идеи. Приму я их или нет, это уже мое дело и мое право, но идеи эти должны быть — земные, приземленные, непричесанные. Эти идеи должны быть от конкретных людей. И причесывать их на уровне главы администрации и заместителей ни в коем случае нельзя. В противном случае всякое творчество и свобода действий исчезает у государственного служащего».
По информации пресс-службы, на встрече рассматривалось планирование деятельности главы государства, в том числе в сферах кадровой политики, вопросах социально-экономического развития, национальной безопасности, международной деятельности. Обсужден проект соответствующего плана на 2017 год. «Он достаточно насыщенный и включает в себя как уже названные направления, так и идеи, масштабные мероприятия, которые необходимо будет рассмотреть на уровне президента в части инвестиционной политики, развития агропромышленного комплекса, радиоэлектроники, строительного комплекса. Поднимались и вопросы развития спорта, образования, науки, жилищно-коммунальной сферы», — говорится в сообщении.
На встрече также рассмотрена реализация поручений, которые ранее давал Лукашенко по развитию индустриального парка «Великий камень», микрорайона Лебяжий в Минске, строительства комплекса «Минск-Мир», подготовки к II Европейским играм. В числе обсуждаемых вопросов были и выполнение прогнозных показателей, региональная политика.
Одной из тем доклада стала оптимизация государственного аппарата управления и кадровые вопросы.
Комментарии