Люди не верят, что за четыре дня можно успевать выполнять все рабочие задачи.
Опрос был проведен институтом Forsa. Он показал, что 55 процентов немцев выступают против введения четырехдневной рабочей недели с полной оплатой труда. «За» высказалось 42 процента.
Введение четырехдневной недели с полной компенсацией заработной платы предложила, в частности, IG Metall. Сторонники ссылаются на опыт других европейских стран, согласно которому четырехдневная неделя снижает нагрузку и увеличивает производительность.
Противники предупреждают, что для компаний это создаст дополнительные финансовые трудности. Второй аргумент — не всегда можно легко распределить весь объем работы на меньшее количество рабочих часов.
Например, требование IG Metall о четырехдневной рабочей неделе с такими же зарплатами в металлургической промышленности встретило отказ работодателей. Лидер ассоциации работодателей металлургической промышленности заявил, что такое соглашение «привело бы к чрезмерному росту издержек» и, следовательно, «к ухудшению конкурентной позиции».
Согласно опросу, граждане Восточной Германии настроены особенно скептически: 62% из них не считают, что введение четырехдневной недели имеет смысл. В Западной Германии количество противников составляет 54%.
Четырехдневная неделя особенно популярна среди сторонников зеленых: 69% из них выступили за введение и 29% — против. Среди сторонников СДПГ такое предложение поддержали 43%. Против высказываются 53%.
Как ни странно, но меньше всего эта модель нашла поддержку у либералов: за нее высказались 24%, против — 76%.
В Германии четырехдневная рабочая неделя в различных вариантах практикуется отдельными работодателями. Наиболее распространена практика продления рабочего дня. Чтобы иметь дополнительный выходной, вместо 8 часов приходится работать 10. В то же время существуют работодатели, которые идут на сокращение количества рабочих часов в неделю при сохранении заработка.
Комментарии