Увольнения за «политику» затрагивают прежде всего профессионалов с выраженной гражданской позицией
В Беларуси продолжаются политически мотивированные увольнения после президентских выборов 2020 года. «Чистка кадров» затрагивает самые разные сферы экономики, однако больнее всего она ощущается там, где работают профессионалы, имеющие свое мнение и ярко выраженную гражданскую позицию. Правозащитники приводят несколько характерных случаев из сферы образования и культуры.
Сначала просят уволиться по собственному желанию
В БНТУ массово «просят уволиться» преподавателей, которые вступились за отчисленных студентов или выступили против насилия.
2020 год объединил честных преподавателей. Когда студентов массового арестовывали или отчисляли, они записывали видеообращения с требованием прекратить насилие в отношении мирных протестующих и подписывали петиции, призывая восстановить незаконно отчисленных студентов. За это преподавателей лишали премий, объявляли им выговоры, некоторых удалось уволить по статье, другие не выдержали давления и ушли сами. С остальными продолжают «разбираться».
Известно, что в отделе кадров уже есть «список неугодных преподавателей», которые должны покинуть БНТУ до 1 января. Для начала им предлагают уволиться по собственному желанию.
Правозащитникам также сообщают, что «политические» увольнения коснулись Полоцкого государственного университета. Здесь только в декабре заставили уволиться доцентов Владимира Лобу, Виктора Якубова и Игоря Бортника. Известно, что первый из них был связан со стачкомом, второй сидел «на сутках», а третий тоже попал в какие-то списки.
«Если вы не напишете по собственному желанию, уволят нас»
В начале декабря директор Пружанской музыкальной школы Вероника Крылова и начальник отдела культуры Пружанского райисполкома Константин Понимаш вынуждали писать заявление об увольнении по собственному желанию уборщицу Людмилу Царану, а когда угрозы не помогли, стали пытаться уволить ее за прогул, сообщали независимые СМИ.
В начале мая 2021 года за репост сведений об участковом инспекторе Людмила Царяну была осуждена на 1,5 года «домашней химии». Увольнение с работы может означать ее перевод за решетку.
Среди аргументов был и такой: «Если вы не напишете по собственному желанию, уволят нас».
Людмила Царяну работает уборщицей в музыкальной школе, у нее подписан контракт на два года — до пенсии. «Домашняя химия» — ограничение свободы без направления в исправительное учреждение, при котором осужденным дают жить дома, но обязывают работать и быть под контролем милиции.
Царяну испытывает давление со всех сторон, по-прежнему еженедельно должна предоставлять отчеты милиции о работе на «домашней химии».
Отметим, что незаконное увольнение с работы, наказывается по ст. 199 УК РБ лишением права занимать определенные должности, исправительными работами на срок до 2 лет или лишением свободы на срок до 3 лет. А по ст. 64 УК РБ, политические мотивы преступления являются отягчающими обстоятельствами.
«Недопустимо, чтобы аморальный человек учил наших детей»
Приводим историю увольнения работника системы образования одной из сельских школ Минской области, который впоследствии обратился к правозащитникам.
Учителя-филолога Степана в октябре пригласила к себе в кабинет директор школы, где предложила уволиться «по собственному желанию», объяснив, что звонили родители детей, и говорили о том, что «недопустимо, чтобы аморальный человек учил наших детей».
«Аморальность» Степана видно заключалась лишь в том, что в ноябре 2020 года он был задержан как участник акции протеста и оштрафован.
Степан, который до сих пор по работе не имел никаких замечаний и взысканий, не согласился с таким предложением и какое-то время продолжал работать. А уже в начале декабря администрация школы провела несколько проверок работы упрямого педагога: оформление документации, качество проверки ученических тетрадей, рабочий режим.
На этот раз предложили подписать, что ознакомлен с приказом об увольнении по статье 42 Трудового кодекса РБ «несоответствие работника занимаемой должности». Степан потребовал представить ему копии документов и результатов проверок его работы. В конце концов был найден компромисс и Степан вынужден был уйти из школы «по собственному желанию».
«Работа меня вполне устраивала, школа и коллектив нравились. Кроме того, было удобно добираться из районного центра. Сейчас вот пытаюсь найти хоть что-то, чтобы зарабатывать на жизнь, поскольку не уверен, что у меня будет шанс вернуться в школу», — рассказывает Степан.
Учитель одной из школ Молодечненского района Александр несколько дней назад сообщил в социальных сетях о своем увольнении: «Почти 16 лет отдал школе. Хватало всякого. Но хорошего было больше, чем плохого. Все только начинается…»
Можно ли получить помощь в такой ситуации?
Если вы столкнулись с подобной ситуацией и вам настойчиво предлагают согласиться на увольнение «по соглашению сторон» либо грозят более жесткими мерами в случае отказа — обращайтесь за консультацией в один из независимых профсоюзов. Также вы можете написать правозащитникам и рассказать подробнее о вашем увольнении.
Комментарии