Что народ думает о Лугиной и «Камволи»

«Лугина — это картинка в телевизоре. А текстиль у нас просто загибается»

Многие пользователи сразу начали приводить примеры «эффективности» работы Татьяны Лугиной как руководителя «Беллегпрома».

Павялічыць

«Посмотрите, что стало с «Моготексом», БПХО (Барановичским производственным хлопчатобумажным объединением — НН), тем же «Камволем» (там был очень грамотный директор в 2020—2022) — все под ее руководством. А состав самого концерна? Там работали грамотные люди. Где они сейчас? Лугина — это картинка в телевизоре. А текстиль у нас просто загибается».

«Примерно 8 лет назад ее поставили на должность в «Беллегпром». Ставил задачу вытянуть в Гомеле «Коминтерн» и «8 Марта»… Вытянула??? Нет!!!! Два самых больших предприятия на ладан дышат».

Вспомнили люди и ее работу в Пинске на предприятии «Полесье».

Павялічыць

«Ну наконец-то она получит то, что заслуживает. ППТО «Полесье» положила ниже плинтуса, а тут вообще хана».

«Она ОАО «Полесье» в Пинске не подняла, не смешите, я вообще не знаю, за какие заслуги ее забрали в Минск».

«Она в Пинске зарплату на «Полесье» зеленым горошком и махровыми полотенцами выдавала!»

«Зачем чиновницу, которую выгнали с предыдущей должности, направлять на такое предприятие?»

Отдельный блок дискуссии посвящен не столько самой Лугиной, сколько логике власти при принятии таких кадровых решений. Люди не понимают, почему неэффективного, по их мнению, руководителя переставляют на другую ответственную должность.

Павялічыць

«Зачем чиновницу, которую выгнали с предыдущей должности, направлять на такое предприятие? Чтобы исправилась или окончательно потопить? В любом случае, давно пора пересматривать методы управления государственными предприятиями и вести жесткий контроль. Не частников душить, а госпредприятия поднимать с колен».

«Если она там не справилась, зачем ее держать и давать шанс. Шанс был».

«То есть заранее неэффективного руководителя поставили управлять неэффективным предприятием, и они надеются на… что? Что минус на минус даст плюс, или как?»

Павялічыць

Комментаторы видят в этом системную проблему.

«Сколько можно, одно и то же…»

«От перестановки мест слагаемых СУММА не меняется».

«И так по всей Беларуси, потому что везде назначенные, вот вам итог…»

Павялічыць

Кого надо ставить?

В комментариях звучат и предложения, каким должен быть руководитель проблемного предприятия. Главная мысль — это должен быть не чиновник «сверху», а человек с производства, который знает предприятие изнутри.

«Нужен производственник, а не чиновник, и лучше из своих, кто работает на предприятии, тогда будет результат».

Павялічыць

«Раз не справилась на одном месте, зачем ставить на другое. Надо своего выращенного производственника ставить, который прошел с низов до верха».

Павялічыць

«30 лет социализма усатого»

В конечном счете, многие комментаторы видят в этой истории проявление проблем всей экономической модели, которая существует в стране десятилетиями.

«70 лет развитого социализма… 30 лет социализма усатого… И вопрос: он так и не понял, что если государственное, то это значит ничье?»

«30 лет убивали, теперь кинули непонятно кого на прорыв типа… Стыдно, наверное, в глаза сказать женщине, что ты никудышный руководитель, так решил поиграть в благодетеля… Итог известен, не справится… Это невозможно уже исправить…»

«30 лет правит, а такой бардак. Даже показали его родной колхоз, где был директором, и там полный хаос».

«Чиновники не справляются, сам то он за 30 лет…»

Павялічыць

Павялічыць

«Пожалуйста, помогите»

На фоне обсуждения судьбы «Камволя» пользователи вспоминают и другие предприятия отрасли, которые ни живые ни мертвые, и просят обратить на них внимание.

«Пожалуйста, помогите ОАО «Слонимская КПФ». Такая же ситуация».

«А кто спасет «Речицкий текстиль»?????»

«Строили при Союзе огромные предприятия, Барановичское ПХБО тянется по площади на две автобусные остановки, тоже тянут за уши много лет, толку мало. Нашими налогами гасят их долги в том числе, а могли бы идти на более нужное».

Павялічыць

• 5
• 0
• 7
• 3
• 0
• 1
• 2
• 0