О привлечении кадров из-за рубежа как «механизме укрепления национального рынка труда» рассказала первый заместитель министра труда и социальной защиты Наталья Павлюченко на белорусско-узбекском женском бизнес-форуме.
Павлюченко признала дефицит рабочей силы в Беларуси, но причинами его назвала не массовую эмиграцию из страны из-за репрессий и войны, а «рост экономики Беларуси, создание новых рабочих мест», сопровождающихся «повышенным спросом на рабочую силу».
По ее словам, в банке вакансий заявлено около 130 тысяч вакансий. Поэтому работодатели обратили внимание на иностранцев.
Так, в январе — августе 2023 года в Беларуси работало 34 тыс. иностранных граждан, из них около 1 тыс. из Узбекистана. Основная часть иностранных граждан занята в сферах услуг и производства.
«Основным нововведением в части привлечения иностранной рабочей силы является принятие в 2023 году новой редакции Закона «О внешней трудовой миграции», которым упрощен доступ на рынок труда Беларуси иностранцам», — рассказала Павлюченко.
Так, для 17 категорий иностранцев (учащиеся, профессии, включенные в перечень, спортсмены и другие) внедрен уведомительный принцип (наниматели письменно в течение трех дней уведомляют подразделения по гражданству и миграции о заключении трудового договора) вместо получения специального разрешения.
Также отменена норма, обязывающая нанимателя получать разрешение.
До конца года перечень профессий с зеленым светом на белорусский рынок для иностранцев планируется расширить.
На БТ показали врача, вернувшегося в Беларусь через комиссию генпрокурора Шведа
«Где кот, там и дом». Музыкант Башлыкевич — о жизни в Амстердаме, новом альбоме и белорусской сатьяграхе
Почему белорусы едут на родину, если это для них может быть опасно
Вильнюс или Варшава? Белорусы о плюсах и минусах жизни в этих столицах
Комментарии