Article comments

Belarusian woman in Poland was initially offered a job, then rejected — because of a criminal case against her in Belarus

  • Indrid Cold
    08.05.2026
    Тыповая практыка ў хатаскайных канторах - проста не прайшла праверку ў аддзеле бяспекі, які на 100% створаны з былых супрацоўнікаў КаДэБэ ці МэВэДэ.
    P.S. маю надзею што на артыкул звернуць увагу ў ABW і Fiskusie, бо вельмі цікавая фірма мне падаецца ;)
  • Или в Польше тоже не до законов и деньги им не пахнут
    08.05.2026
    Indrid Cold, так юридически это польская компания. Нужно идти в суд.
  • цыкада
    08.05.2026
    ну что ж, бизнес и репутация уничтожены
  • блоха
    08.05.2026
    цыкада, С чего бы это? У дамы которой отказали в работе кроме прочего проблема с истечением срока паспорта. И частник имеет право не брать работника в уголовкой, хозяин предприятия не обязан проверять за что уголовка, мало ли кто что расскжет. И тем более не обязан принимать на работу оппозиционера. Как бы это ни было печально для оппозиционера
  • Блохолов
    08.05.2026
    блоха, не надо учить частника его правам. Белорус с уголовным делом на покинутой родине - это белорус со знаком качества.
  • Бгг
    08.05.2026
    Блохолов, ну так значит проблема решена! Надо просто идти на работу со знаком качества. В команду П.П.Латушко, например.
  • Блоха
    09.05.2026
    Эй Блохолов, это ты владельцам польских фирм расскажи про беларусов со знаком качества. Они повеселятся. У них свои критерии для приема на работу
  • Блохолов
    09.05.2026
    Блоха, эй, блоха, ты уже всех владельцев польских фирм обошёл? И что, нигде не взяли? И правильно сделали. Не то качество.
  • Venlo
    08.05.2026
    Мая павага да Таццяны.
    працаваць у аблвыканкакаме і адкрыта выказваць сваю пазіцыю, не кожны зможа
  • Увы
    08.05.2026
    Стопроц коррупционный капитал, связанный с бел чиновниками и росс бизнесом.
    А людей за пдд вышвыривают.
  • Ilona
    08.05.2026
    ага, а 20 гадоў працаваць там у яе меркавання не было :)
  • Таццяна
    08.05.2026
    Ilona, калi вы пра мяне, дык з чаго вы вырашылi, што я там 20 год працавала? Толькi 3 змагла
  • Эмігрант
    08.05.2026
    Як жа эканамічныя мігранты прыстасоўваюцца за спінамі такіх, як Таццяна. Актыўная і думпючая частка беларусаў найбольш пацярпелі, аказвалі супраціў, не сядзелі на канапе. Годныя людзі. Таму і стаўленне у свеце не такое дрэннае, як да рускіх. Але гэта макс 10% адсоткаў эміграцыі.
    Іншыя з пашпартам РБ скарысталіся лазейкай, і паперла праз гэтую шчылінку у ЕЗ розная набрыдзь, якая не мае заслугі ні перад сваім народам, ні перад цывілізаваным светам. Шарыкавы павінны жыць у канцлагеры, згодна сам сваёй ментальнасцю і трусасцю. А не цягаць парашкі па гум візах, адчыняць бізнесы, сцаць у пад'ездах і несці ідэі рускага свету.
  • 1863
    08.05.2026
    Эмігрант, так та яно так, толькі яны часта маюць больш выгадныя ўмовы для іміграцыі і ўладкаваньня за мяжой (карты паляка ці нямецкія карані, як, напрыклад, у начальніка калоніі ката шынвізэ, які атрымаў нямецкі пашпарт), чымсьці годныя беларусы. А колькі з картай паляка цягаюць тавары з Польшчы і выкарыстоўваюць іх выключна для гэтай мэты, перапрадаючы часта гэтыя тавары ў расею. А хтосьці з правільнай пазыцыяй "гуляе на складаным узроўні"
  • «Сверхчеловеку»
    08.05.2026
    Эмігрант, опять народ не тот попался?
  • </>
    08.05.2026
    Яшчэ адна вельмі каламутная фірма supertextile.by. Была падобная сітуацыя.
  • Работа в Польше
    08.05.2026
    Вроде грамотные бизнесмены, фирм наоткрывали в разных странах, наверное, что-то зарабатывают на этих цепочках поставок, но с трудоустройством этой беларуски - лоханулись. Нарассказывали ей лишнего на этом этапе о своей структуре бизнесп, ещё и письменный отказ зафигачили с такой формулировкой. Надо думать головой, что эта вся предоставленная ей информация может быть использована против их же, что и произошло по факту.
    Необходимо отметить, что в Польше работодатель не обязан называть конкретную причину, по которой он не хочет брать кандидата на работу в процессе найма. Выбор сотрудника — это право работодателя, и закон не обязывает его обосновывать отказ после собеседования.
    Однако существуют важные исключения и нюансы:
    1. Запрет на дискриминацию: Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу по причинам, связанным с дискриминацией: пол, возраст, инвалидность, раса, религия, национальность, политические убеждения, профсоюзная принадлежность или сексуальная ориентация.
    2. Иностранные работники: При найме иностранцев (например, из Украины), работодатель может не брать человека из-за проблем с документами (отсутствие визы, разрешения на работу) или нежелания оформлять соответствующие бумаги.
    3. Отказ в письменном виде: Работодатель не обязан давать письменное обоснование отказа. Если он решит его написать, он должен избегать дискриминационных формулировок, иначе кандидат может обратиться в суд с требованием компенсации.
  • Ну
    08.05.2026
    Работа в Польше, спадзяюся, Таццяна і звернецца
  • ай фу
    08.05.2026
    Нічым мы ад ябацек не адрозніваемся. Вось пачытайце з трэдса іншы погляд на гэтую справу:
    “Праблема з пашпартам і што вы ня зможаце яго замяніць праз крымінальны пераслед у Беларусі, а складанасьці з набыццём і працягам "рэйсавага дакумента" ў Польшчы ўсім вядомыя. Калі ёсць кандыдатка без гэтых праблем, то чаму ёй павінны адмовіць? “
    І ад сябе дадам, калі адмаўляю кандыдату па нейкіх трэціх абставінах заўсёды хочацца чалавеку самаацэнку не сапсаваць. І вось тут лёгка магу ўявіць, што інфармацыю пра дакументы дадалі каб было бачна, што ўсё ў парадку з вамі, проста з дакументамі такая сітуацыя
  • Ыван
    08.05.2026
    На такие кейсы должно обратить внимание abw и отделы занимающиеся предотвращением отмывания денег.
  • Бубу
    08.05.2026
    Стоадсоткава гбэшная кантора - нейкі сямейны падрад сілавікоў па пастаўцы праз трэція краіны прадуктпў ў нямытую Рашку. Трэ польскім спецслужбам праверыць
  • Derek Holmes , Warsaw Voice
    08.05.2026
    Спадарства , Тацьцяну трэба падтрымаць , дапамагчы ёй .
    А на гэтую гэбоу́скую фуету у́жо пайшла заяу́ка .
  • Га
    08.05.2026
    Давайце перад тым як рабіць высновы паслуханм знаёмых Тацьцяны якая усё жыцьце прапрцавала вінцікам. У мяне таксама шмат знаёмых якім усе мусяць за тое, што яны прачнуліся у 20м. Ніхто вам нічога не вінны!!! Май годнасць і шукай працу.
  • Ядвіся
    08.05.2026
    Га, ведаю яе шмат гадоў.Ты за сябе хвалюйся,а яна без цябе абрйдзецца і без твайго выс…ра
  • Марфа
    08.05.2026
    Га, ведаю Таццяну шмат гадоў у адрозненні ад цябе.Часам лепей маўчаць,чым адкрываць рот,калі ты не ведаеш чалавека.Яна і без тваей дапамогі
    абыйдўецца 100 адсоткаў
  • га
    09.05.2026
    Ядвіся, а я вас ведаў, як культурную асобу, нажаль памыляўся
  • га
    09.05.2026
    Марфа, у якім месцы я абразіў вашу гераіню самапаважаная спадарыня ?
  • Belarus
    08.05.2026
    Шкада працадаўцу - шчыра адказаў, што юрыдычныя прычыны. Але Таццяна натаксічыла паўсюль. Сапраўды вельмі шмат нюансаў есць з прысудамі пры працаўладкаванню. Дзе каментар юрыста?
    Будучаму працадаўцы Таццяны на заметку - асоба не вельмі адэкватная ;)
  • Бгг
    09.05.2026
    Belarus, да она там уже вовсю комментит и как Марфа, и как Ядвися, жжет критиков каленым железом.
  • -/-
    08.05.2026
    Татьяна пришла на работу и всё было ок. Не взяли на работу - сразу прикорытники… Очень интересная логика, выглядит, как месть обиженной женщины
  • цыкада
    09.05.2026
    -/-, все прекрасно понимают, почему не взяли. и причина абсолютно не касается профессиональных и личностных качеств данной женщины

 

Заўвага:

 

 

 

 

Закрыць Паведаміць