Сын Ирины Абельской входит в руководство БНБК. А бывший премьер-министр Кыргызстана уволился оттуда со скандалом

29.08.2025 / 19:32

Nashaniva.com

Дмитрий Абельский — старший сын главы лечкомиссии и матери Николая Лукашенко Ирины Абельской. Он медик-офтальмолог по образованию и профессии, но, как выяснилось, также занимал (по данным на февраль 2025 года) высокую должность в Белорусской национальной биотехнологической корпорации (БНБК). Во время его работы там произошел конфликт, в результате которого уволился гендиректор БНБК Данияр Усенов (это бывший премьер-министр Кыргызстана, приговоренный на родине к пожизненному заключению и поселившийся в Беларуси). «Зеркало» из внутренних документов компании, полученных благодаря организации «Белпол», узнало некоторые детали.

Слева — бывший гендиректор БНБК Данияр Усенов (Даниил Урицкий). Справа — Дмитрий Абельский, заместитель председателя наблюдательного совета БНБК. Фото: Tut.by, minzdrav.gov.by

Офтальмолог и непубличный топ-менеджер

Дмитрию Абельскому 39 лет, он медик по образованию. Медцентр VOKA представляет его в своих соцсетях так: врач-офтальмолог высшей категории, кандидат медицинских наук, доцент. Харизматичный доктор часто появляется в соцсетях клиники.

Однако «Зеркало» выяснило, что как минимум несколько лет Абельский совмещал медицину с работой на высоком посту в амбициозном агропроекте — Белорусской национальной биотехнологической корпорации (БНБК). При этом офтальмолог не появлялся на публичных мероприятиях компании и вообще эту сторону своей профессиональной жизни никак не афишировал.

Абельский работал в БНБК как минимум с апреля 2021 года, следует из данных официальных реестров, предоставленных «Зеркалу» «Киберпартизанами». В марте 2022 года его должность звучала как «начальник управления проектов перспективного развития», следует из внутренних документов организации, которые «Зеркало» получило при помощи BELPOL.

Фрагмент протокола заседания Совета директоров БНБК, которое прошло в марте 2022 года. Скриншот: «Зеркало»

Тогда же Абельского избрали в совет директоров предприятия, сразу заместителем председателя. Главой тогда был Игорь Брыло — на тот момент министр сельского хозяйства, впоследствии задержанный по «молочному делу».

В июне 2022 года именно Абельский подписывал контракт о найме гендиректора Даниила Урицкого (под этим именем в Беларуси живет экс-премьер Кыргызстана Данияр Усенов).

Фрагмент трудового договора гендиректора Даниила Урицкого, который с ним от лица нанимателя подписывал Дмитрий Абельский в июле 2022 года. Скриншот: «Зеркало»

В начале 2024 года доля госсобственности в БНБК выросла с 34 до 77%, предприятие фактически перешло под контроль государства. Совет директоров переименовали в наблюдательный совет, его возглавил Николай Снопков — первый заместитель премьер-министра Беларуси. Замом Снопкова избрали снова Абельского.

Гендиректор, которого «оскорбила» зарплата

После изменений в составе акционеров, в июне 2024 года, предприятие попыталось заново оформить контракт с генеральным директором Даниилом Урицким. Однако тот остался недоволен условиями, которые ему предложили.

Бывший гендиректор БНБК Данияр Усенов (Даниил Урицкий). Пуховичский район, июль 2018 года. Фото: TUT.BY

Усенов разослал членам наблюдательного совета письменное обращение с эмоциональной реакцией на новый контракт, в котором подверг критике все, с чем был не согласен. Прежде всего зарплата: если раньше оклад Урицкого составлял 9875,97 рубля, то по новым условиям получалось 5157 рублей, и даже со всеми бонусами и доплатами не больше 7735 рублей.

В расчетах чиновников за основу была взята средняя зарплата по стране для работников этой отрасли — 1719 рублей. Дальше к этой сумме плюсовали надбавки за заключение контракта и «сложность и напряженность» труда руководителя — так и вышло немногим более пяти тысяч.

Урицкого такая арифметика явно задела.

«Считаю неприемлемым и недостойным (и даже оскорбительным) предложение установления тарифного оклада на уровне 1719 бел. руб. для генерального директора единственной биотехнологической корпорации страны, включающей 16 заводов разного производственного профиля с высокой технологической сложностью, с вредным и опасным производством, осуществляющего руководство коллективом почти 2000 человек», — писал он.

Фрагмент обращения, которое Даниил Урицкий разослал членам наблюдательного совета БНБК в июне 2024 года. Скриншот: «Зеркало»

Урицкий сравнил названные суммы с зарплатами представителей рабочих профессий.

«В ЗАО «БНБК» тарифные оклады в размере 1700—1800 руб. установлены: аппаратчикам, операторам, техникам-лаборантам, машинистам компрессорных установок, машинистам энергоблока, слесарям по ремонту технологических установок, диспетчерам, кладовщикам, специалистам по кадрам, специалистам по логистике. В г. Минске, учитывая дефицит кадров, предлагают работу сварщика с окладом 3600 руб. Обходчику котельного оборудования ТЭЦ-5 предлагают оклад 2300 руб., комплектовщику на складе гипермаркетов — 2500—4000 руб», — показывал он знание рынка труда.

К тому же в новом контракте появились новые обязанности: представлять декларацию о доходах и имуществе, обеспечивать реализацию программ информатизации, проходить аттестацию не реже одного раза в три года.

«Какие программы информатизации имеются в виду? Какую аттестацию? Кто аттестует? По каким параметрам? Почему меня не аттестовали за восемь лет ни один раз, а теперь надо?» — задавался риторическими вопросами гендиректор.

Даниил Урицкий, он же Данияр Усенов, объясняет Александру Лукашенко масштабы БНБК. Пуховичский район, ноябрь 2022 года. Фото: пресс-служба Александра Лукашенко

«Вы так и не нашли время, чтобы обсудить хотя бы один вопрос»

В письме он раскрыл и, возможно, более глубокую причину проблемы. После избрания Николая Снопкова председателем наблюдательного совета у гендиректора с ним «так и не сложились конструктивные отношения».

По письму Урицкого чувствуется обида на вице-премьера.

«Более того, за прошедшие шесть месяцев вы так и не нашли время, чтобы обсудить хотя бы один вопрос развития ЗАО «БНБК» в деталях и принять по нему решение», — пенял Урицкий Снопкову.

По его словам, на БНБК работало 1800 человек, росли оклады, однако в 2024-м они упали ниже рыночных.

«Это привело к оттоку кадров: с начала 2024 г. уволилось 217 человек — те, которых мы уже обучили. Пришлось набрать 156 новых людей и обучать их всему заново. На сегодняшний день баланс минус 61 человек. <…> Если вопрос дальше не будет решаться, это может привести к критической ситуации в целом на производственном процессе на всех заводах без исключения», — писал гендиректор.

Были и другие претензии. В конце письма Урицкий отметил, что готов доработать еще месяц на условиях прежнего контракта. А после прекращает исполнение трудовых обязанностей — и увольняется.

14 июня прошло заседание наблюдательного совета БНБК во главе со Снопковым. Несмотря на несогласие гендиректора, новые условия для него приняли. За проголосовали все присутствующие, кроме замглавы совета Дмитрия Абельского — он воздержался.

Урицкий прямо в процессе голосования «внес на рассмотрение» свое предложение и пытался его прокомментировать, но Снопков отклонил просьбу и пообещал, что все рассмотрят «в установленном порядке».

«Золотые» бонусы

Через три дня Дмитрий Абельский направил Снопкову письмо со своей «позицией» относительно скандала. Он поддержал аргументы гендиректора: мол, зарплату ему посчитали неправильно, а ответственности в новом контракте слишком много. Да и вообще он ценный сотрудник, «внес существенный вклад в реализацию проекта». К тому же, если у директора уменьшится зарплата, это приведет к «резонансу» среди сотрудников и «может послужить поводом для оттока кадров или снижения трудовой и исполнительской дисциплины», отмечал Абельский.

Еще через четыре дня — 21 июня 2024-го — Снопков собрал рабочую встречу в правительстве. Пришли Урицкий, Абельский, еще один член наблюдательного совета Чжан Чжао, а также представители Минсельхозпрода, Минтруда и соцзащиты.

В итоге Урицкому пообещали вернуть его прежний оклад в 9875,97 рубля. Снопков заявил, что на это пошли «в качестве исключения», «учитывая сложности с обеспечением максимальной загрузки производственных мощностей и выполнением производственной программы».

И предложили кое-что еще — годовой бонус, завязанный на прибыли предприятия, в размере до 12 окладов. То есть если предприятие работает отлично — годовая зарплата руководителя умножается на два. Также гендиректор раз в год мог получать «материальную помощь на оздоровление» в размере не более двух окладов. Правда, всех этих «плюшек» можно было лишиться в случае низких показателей работы предприятия или на «других основаниях» по решению «органа, заключающего контракт» (то есть наблюдательного совета под руководством Снопкова).

Александр Косинец, Даниил Урицкий, Александр Лукашенко и Николай Снопков. Фото: пресс-служба Александра Лукашенко

Из компромиссного варианта контракта убрали требования об аттестации и информатизации. Но осталась обязанность обеспечивать выполнение «показателей эффективности» по чистой прибыли, рентабельности продаж и другим показателям. Цифры должны были «доводить» «в рамках обеспечения выполнения прогноза социально-экономического развития Республики Беларусь». От этого предложения уже нельзя было отказаться.

Снопков поставил условие: либо эти условия, либо увольнение с выходным пособием. Правда, судя по внутренней документации, «золотая» премия гендиректору в 2024 году не светила. По итогам работы первых восьми месяцев года корпорация показывала чистый убыток: совместный с Китаем проект БНБК-3 буксовал, падали продажи пшеничного глютена, продукт копился на складе. К тому же правительство установило планы, которые у предприятия не получалось выполнять.

«Нелегитимный» приказ об увольнении

В итоге Урицкий на предложения Снопкова не согласился. 12 июля — как и объявил раньше — он принял приказ о собственном увольнении (впоследствии Снопков назвал этот документ «нелегитимным»).

Бухгалтерия рассчиталась с гендиректором и выплатила ему компенсацию за 57 дней неиспользованного отпуска. 15 июля Урицкий перестал появляться на рабочем месте. 19 июля прошло еще одно заседание наблюдательного совета. Урицкий на него не пришел. Несмотря на это, новый контракт с ним утвердили большинством голосов (Абельский снова воздержался). Но гендиректор так и не вернулся на работу.

Дмитрий Абельский пытался повлиять на решение Урицкого — отправил официальное уведомление о том, что ему предлагают прежний оклад и «золотые» бонусы. Письмо вернулось с отметкой «за невостребованием». В итоге 10 сентября приняли решение официально расторгнуть трудовые отношения с Урицким. В качестве причины указали отказ работника продолжать выполнять свои обязанности.

В октябре представили нового директора БНБК — Сергея Ложечника, который до этого руководил Щучинским и Лидским райисполкомами.

Чем дальше занялся Урицкий — неизвестно. Сейчас ему 65 лет, он уже достиг пенсионного возраста. Абельский оставался в наблюдательном совете БНБК как минимум до февраля 2025 года — возможно, он значится там и сейчас. При этом он продолжает публично выступать как медик. К примеру, недавно рассказывал в соцсетях медцентра VOKA о высокотехнологичной операции по лазерной коррекции зрения, которая прошла в Витебске.

В начале августа 2025 года Абельский участвовал в пресс-конференции Минздрава, где рассказывал, что «белорусская офтальмология уверенно выходит на новый уровень».